Valtech är en digital partner som erbjuder ett nära samarbete med sina kunder där visionen är att transformera och optimera deras digitala närvaro. Tillväxtresan är stark och vi behöver fler coachande ledare till våra team av mycket kompetenta tech-profiler.

Om rollen
Som ledare för konsulter hos Valtech, är du central för våra medarbetare och därigenom våra kunder och vår framgång. Många av dina blivande kollegor har lång erfarenhet och tillhör branschens bästa utvecklare, experience designers, kreatörer och analytiker. Din egen yrkeserfarenhet inom teknisk utveckling kommer därför att vara avgörande för att du ska lyckas i rollen och stötta ditt team.

Du kommer att vara konsultens stöttepelare. Ni har regelbunden kontakt och du arbetar med att aktivt coacha och bidra till teamets kompetensutveckling. Du krattar manegen och ger dem rätt verktyg för att nå sina målsättningar och lyckas i sin leverans.

Du arbetar proaktivt med aktiviteter och initiativ för att teamet av konsulter ska må bra, trivas på Valtech och i sina kunduppdrag. Du kommer att vara del av ett kunnigt konsultchefs-team med lika mycket passion för människan och digitalisering som du. Tillsammans skapar ni en miljö hos Valtech där medarbetare, trivs, växer och presterar.

Du har örat mot rälsen och har en central roll i att vidareutveckla Valtechs erbjudande inom tech. Vilka behov finns på marknaden, vilka trender identifierar du och vilka kompetenser bör Valtech rekrytera framöver. Du kommer även att vara delaktig i att utveckla affären och relationerna i helhet tillsammans med erfarna kollegor både i Sverige och globalt.

I din roll kommer du

• Stödja konsulten i sin arbetsvardag och tillsammans sätta tydliga mål och bidra till att dessa mål uppnås och överträffas.

• Jobba för att skapa stark kultur och laganda som entusiasmerar individen i vardagen.

• Ta tillvara på teamets åsikter och idéer och agera utifrån dessa.

• Vidareutveckla företaget genom engagemang och är aktiv i rekrytering av morgondagens förmågor.

För många inom tech är det viktigt att kontinuerligt utvecklas och vara ajour med hantverket. Därför finns det möjlighet för dig som ledare att kombinera personalansvaret med egen debitering om du önskar. Vi erbjuder flexibilitet kring rollen och diskuterar gärna hur du trivs bäst med ditt arbete.

Dina egenskaper & erfarenheter

På Valtech sätter vi stort värde vid dina personliga egenskaper. Känner du som vi att drivkraftiga, ansvarstagande, prestigelösa och resultatinriktade personer är kul och utvecklande att jobba med kommer du att trivas mycket bra hos oss. Du agerar proaktivt på eget initiativ samtidigt som du drivs av att skapa delaktighet och engagemang genom din goda samarbetsförmåga.

Du har

• Gärna 2 års erfarenhet som chef, gärna inom en konsultleveransorganisation.
• Egna kunskaper inom Valtechs Tech-värdeerbjudande med flera års egen erfarenhet av leverans (meriterande som konsult) vilket medför att du förstår och kan stötta konsulterna i deras arbete.

Vi tror att vår nästa konsultchef är:

• Personlig; i dialogen med konsulterna och är nära deras vardag.
• Kommunikativ; och hanterar flera kontaktytor effektivt och drivs av att bygga relationer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Serviceorienterad; genom att arbeta nära kundernas, kandidaternas och konsulternas behov och lägger ett ständigt pussel för att nå störst nöjdhet.
• Strukturerad; och trivs med att arbeta i ett högt tempo.
• Lagspelare; som bygger relationer, ser teamförmågan och värderar ett nära samarbete högt
• Driven och ser dig själv som en viktig kugge i hjulet för att accelererar verksamheten framåt.
• Affärsorienterad; ser kunden i allt vi gör och du initierar, coachar och följer upp utveckling av konsultens leverans.

Några ord om Valtech & vår kultur

Valtech grundades 1993 och har etablerat sig som en av de största oberoende globala byrågrupperna med mer än +5 000 fantastiska individer som är verksamma från +40 kontor i +20 länder. Vi arbetar med några av världens mest kända varumärken från resor till detaljhandel, uppkopplade upplevelser till fordon. På Valtech Sverige arbetar 250+ medarbetare med kontor i Stockholm och Göteborg och vi är nu redo att ta med ännu fler duktiga kollegor till oss!

Inkluderande kultur

Av erfarenhet vet vi att homogena grupper inte alltid presterar bäst. Därför har vi en inkluderande kultur där vi delar med oss av våra tankar och vår kunskap – och där vi vågar misslyckas. Våra värdeord Share, Dare & Care genomsyrar allt vi gör och vi delar alla en stark känsla av de stora möjligheter som finns och kommer att finnas, i det område där teknik och digitala upplevelser möts.

Vi har roligt tillsammans, vi bryr oss om varandra och vi är flexibla - vi vill att alla våra kollegor ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Här kan du få en inblick i livet på Valtech.

Jämställdhet och mångfald på Valtech

På Valtech är våra anställda vår bästa tillgång. Vi är ett mångkulturellt gäng av ambitiösa digitala innovatörer där vi är intresserade av varje individ och dess talang.
Vi arbetar aktivt för att bidra till ökad jämställdhet och mångfald i IT-branschen och vi strävar efter att ha en bred och jämn representation av olika perspektiv på Valtech. Vi har åtagit oss att tillhandahålla och upprätthålla en arbetsmiljö där alla anställda och kandidater behandlas med värdighet och respekt och som är fri från partiskhet, fördomar och trakasserier. Här kan du läsa mer om hur vi jobbar med jämställdhet och mångfald.